在中国，公务员是一份稳定的工作，享有相对较高的薪资和福利待遇。然而，对于公务员来说，生育孩子却成为了一个问题。因为在公务员体系内，生育孩子会对绩效考核造成影响。
对于公务员来说，孩子的出生会带来一段时间的产假。然而，这段时间也会对公务员的年度考核造成影响。在一些地方，公务员的年度考核会将产假期间的工作量计入考核范围，这就意味着公务员在产假期间必须保证工作量，否则会影响考核结果。
为了保障公务员的生育权益，国家出台了相关政策。例如，公务员生育孩子不会对绩效考核造成影响，公务员产假期间的工作量不计入年度考核范围。此外，公务员还可以享受相应的生育津贴和产假福利。
总之，公务员生育孩子是一项基本权益，应该得到保障。政府应该加强对公务员生育权益的保障，同时也应该加强对公务员的监管，确保公务员在产假期间能够保证工作量，不影响工作效率。
关键词：公务员、生育、绩效考核
读了文章公务员生孩子不发绩效考核,公务员产假当年度考有什么相关的感受或者感悟没，都可以联系我们叙说。
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