公务员年终绩效考核指标是对公务员工作成果的评估，是公务员绩效考核的重要组成部分。以下是公务员年终绩效考核指标的具体内容：
工作目标是公务员工作的核心，完成情况是评估公务员工作能力和执行力的重要依据。公务员年终绩效考核指标中，将会考核公务员工作目标的完成情况，包括目标完成率、完成质量等。
公务员的工作态度和行为是评估其工作绩效的重要因素。公务员年终绩效考核指标中，将会考核公务员的工作态度和行为，包括工作积极性、服务态度、纪律性等。
公务员的工作贡献和创新是评估其工作价值的重要依据。公务员年终绩效考核指标中，将会考核公务员的工作贡献和创新，包括工作成果、创新能力、贡献度等。
公务员绩效指标考核体系表是对公务员绩效考核指标的具体实施方案，是公务员绩效考核的重要工具。以下是公务员绩效指标考核体系表的具体内容：
公务员绩效指标考核体系表中，将会列出具体的考核指标，包括工作目标完成情况、工作态度和行为、工作贡献和创新等。
公务员绩效指标考核体系表中，将会对每个考核指标列出具体的考核标准，包括目标完成率、完成质量、工作积极性、服务态度、工作成果、创新能力、贡献度等。
公务员绩效指标考核体系表中，将会列出具体的考核方法，包括自评、互评、上级评等，以及评分标准和权重等。
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