绩效考核是对公务员工作表现的评价，也是提高公务员工作效率、推进政府治理能力现代化的重要手段。那么，今年公务员是否有绩效考核呢？
1. 根据国家公务员局的规定，各地区、各部门应当按照《公务员考核办法》的要求，制定绩效考核办法，并根据实际情况制定考核指标和评价标准。
2. 今年，各地区、各部门都将继续按照规定开展绩效考核工作，以评价公务员的工作表现，激励公务员积极工作，提高工作效率。
绩效奖金是对公务员工作表现的奖励，是激励公务员积极工作、提高工作效率的重要手段。那么，公务员是否还有绩效奖金呢？
3. 根据国家公务员局的规定，公务员绩效奖金是按照绩效考核结果，对表现优秀的公务员给予的奖励，其标准由各地区、各部门自行制定。
4. 今年，各地区、各部门仍将按照规定发放绩效奖金，以激励公务员积极工作、提高工作效率。
绩效考核和绩效奖金的开展，对于提高公务员工作效率、推进政府治理能力现代化具有重要的意义。
5. 绩效考核可以评价公务员的工作表现，发现工作中存在的问题，为公务员提供改进工作的方向和动力。
6. 绩效奖金可以激励公务员积极工作，提高工作效率，同时也可以增强公务员的工作满意度和归属感。
7. 因此，绩效考核和绩效奖金的开展，对于提高公务员的工作质量和效率，推进政府治理能力现代化，具有重要的推动作用。
关键词：公务员、绩效考核、绩效奖金
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