公务员绩效考核是对公务员工作表现的评价和管理，是公务员工作的重要组成部分。然而，如果公务员在绩效考核中表现不佳，可能会面临退回原单位的情况。
取消绩效考核的原因可能有很多，比如政策调整、工作环境变化等。如果公务员的绩效考核被取消，那么他们就不需要再进行绩效考核了。
此外，取消绩效考核还可能会对公务员的晋升、职称评定等方面产生影响。因此，公务员需要密切关注政策变化，及时了解相关情况。
如果公务员在绩效考核中表现不佳，可能会影响到绩效工资的发放。如果已经发放的绩效工资需要退回，公务员应该积极配合，及时退回相关款项。
此外，公务员在退回绩效工资时，需要注意相关流程和规定，避免出现不必要的麻烦。
公务员绩效考核是公务员工作的重要组成部分，对公务员的工作表现进行评价和管理。如果公务员在绩效考核中表现不佳，可能会面临退回原单位的情况。此外，取消绩效考核还可能会对公务员的晋升、职称评定等方面产生影响。如果已经发放的绩效工资需要退回，公务员应该积极配合，及时退回相关款项。
关键词：公务员、绩效考核、退回原单位
读了文章公务员绩效考核退回原单位,公务员要取消绩效有什么相关的感受或者感悟没，都可以联系我们叙说。
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