公务员绩效考核是对公务员工作业绩的量化评价，是公务员选拔、任用和晋升的重要依据。那么，在公务员绩效考核时，应该考核哪些内容呢？
公务员工作目标的完成情况是考核公务员绩效的重要指标之一。在考核时，应该对公务员的工作目标进行量化评价，包括工作目标的完成情况、完成质量、完成时间等方面。
公务员的工作态度和工作效率也是考核公务员绩效的重要指标。公务员应该以高度负责的态度，认真履行职责，高效完成工作。在考核时，应该对公务员的工作态度和工作效率进行评价。
公务员的工作质量和工作成果是考核公务员绩效的重要指标之一。公务员应该以高质量的工作成果，为人民服务，为国家建设做出贡献。在考核时，应该对公务员的工作质量和工作成果进行量化评价。
公务员绩效考核、工作目标、工作态度、工作效率、工作质量、工作成果
读了文章公务员绩效考核时考核,公务员绩效考核时考核什有什么相关的感受或者感悟没，都可以联系我们叙说。
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
