公务员绩效考核是衡量公务员工作表现的重要指标，也是提高公务员工作效率和服务质量的重要手段。近年来，随着政府改革的深入推进，公务员绩效考核也在不断完善和优化。下面将介绍当前公务员绩效考核的风向标。
公务员绩效指标考核体系是公务员绩效考核的核心内容，它是按照公务员的职责、任务和工作特点，制定的全面、科学、合理的考核指标体系。下面将介绍公务员绩效指标考核体系表中的主要指标。
工作目标完成情况是公务员绩效考核的重要指标之一，它是衡量公务员工作成果的关键指标。公务员应当按照工作计划和任务书完成工作目标，达到预期的工作成果。在考核中，要对公务员的工作目标完成情况进行全面、客观、公正的评价。
工作质量和效率是公务员绩效考核的另一个重要指标，它是衡量公务员工作能力和水平的关键指标。公务员应当按照规定的工作标准和流程，保证工作质量和效率。在考核中，要对公务员的工作质量和效率进行全面、客观、公正的评价。
服务态度和能力是公务员绩效考核的另一个重要指标，它是衡量公务员服务质量和满意度的关键指标。公务员应当以良好的服务态度和专业的服务能力，为公民提供优质、高效、便捷的服务。在考核中，要对公务员的服务态度和能力进行全面、客观、公正的评价。
公务员绩效考核风向标是公务员绩效考核的重要参考，它反映了当前公务员绩效考核的主要趋势和特点。公务员绩效指标考核体系表是公务员绩效考核的核心内容，它包含了公务员绩效考核的主要指标和评价标准。公务员应当按照公务员绩效指标考核体系表中的要求，认真履行职责，提高工作效率和服务质量。
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