公务员绩效考核是对公务员工作表现进行评价的一种方式。它可以帮助公务员了解自己的工作表现，发现问题并及时改进。那么，公务员绩效考核方向应该如何填写呢？下面从几个方面进行介绍。
在填写绩效考核方向时，首先需要明确自己的工作目标。这包括工作任务、工作内容、工作量等。公务员需要根据自己的职责和任务，制定出符合实际情况的工作目标，并在考核时对自己的完成情况进行评估。
公务员的工作质量是绩效考核的重要方面之一。工作质量包括工作成果、工作效率、工作态度等。公务员需要在工作中注重细节，保证工作质量。同时，还需要注重工作效率，确保任务按时完成。此外，公务员还需要保持良好的工作态度，积极主动地解决问题。
公务员的工作能力也是绩效考核的重要方面之一。工作能力包括专业能力、组织协调能力、沟通协调能力等。公务员需要不断提高自己的工作能力，不断学习、掌握新的知识和技能。同时，还需要注重团队合作，提高自己的组织协调和沟通协调能力。
公务员、绩效考核、工作目标、工作质量、工作能力
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