公务员病假是指公务员因病需要请假的情况，这是一种正常的工作休假方式。但是，公务员请病假也会影响其绩效考核，因此需要进行绩效考核。
公务员病假的绩效考核主要受以下因素的影响：
请假次数：公务员请假次数越多，其工作效率就会相应降低，绩效考核也会受到影响。
请假时长：公务员请假时长越长，其工作效率也会相应降低，绩效考核也会受到影响。
请假原因：公务员请假原因是影响绩效考核的重要因素之一。如果请假原因属于正常病假，那么对绩效考核影响较小；如果请假原因属于非正常病假，那么对绩效考核影响较大。
公务员病假与绩效工资之间没有直接的关系。公务员的绩效工资主要是根据其工作业绩来确定的，病假并不会直接影响其工作业绩。但是，公务员请假次数和时长过多会影响其工作效率，从而影响其工作业绩，进而影响其绩效工资。
公务员病假、绩效考核、绩效工资
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